TRYOUTS 2025: ما تُخبرنا به القائمة القصيرة؟

النار الصامتة خلف الستار

لا أجد نفسي أضحك عندما رأيت قائمة تجارب سبارتس لعام 2025 — لكن ليس لأنها مضحكة… بل لأنها قصيرة جدًا. واحدة من أقصر القوائم في السنوات الأخيرة. وهذا الصمت؟ صاخب أكثر من أي بيان صحفي.

نعرف أن هارب وفلج شاركا في التدريبات — الأخبار انتشرت بسرعة، مثل كل شيء يأتي من تكساس الآن. لكن ما هو المفقود؟ رقم 14 لا يظهر في سجلات الجلسات. هذا ليس خطأً — بل إشارة.

لماذا لا يوجد تجربة لرقم 14؟

أكون صريحًا: إذا كنت جادًا في اختيار رقم 14، فستختبر الجميع تحت الشمس. ستجرى تمرينات، جلسات فيلم، وحتى مقابلات وهمية مع المراقبين.

لكن هنا؟ لا شيء. إما:

• لم يتخذوا القرار بعد (غير محتمل لفريق معروف بالتخطيط السنوي)،
• أو يستعدون لتداول هذا الخيار. وبالنظر إلى ضيق ميزانية الفريق مؤخرًا؟ التداول يبدو أمرًا حتميًا.

هذا ليس مجرد تقييم للقدرات — بل إدارة للأصول. وسان أنطونيو كان دائمًا الأفضل في هذا المجال.

أقل قوائم، أكبر رسالة

تحليلت أكثر من 70 قائمة اختبار للدراフト هذا الموسم. دعوني أقول لكم: لا أحد آخر يكون بهذه الاختزال. الهورنيتس اختبروا 9 لاعبين؛ كارولينا قامت بتقييم كامل لكل نجم رئيسي. أما السبارتس؟ خمسة أسماء فقط — بما فيها جناحان ذوا قيمة عالية نعرفهما بالفعل. هذا الاختزال يصرخ بوضوح: “نحن لا نبني حول هذا الخيار.“这不是 حماسة — إنها تركيز. ما يعني ذلك؟ يعني أنهم:

• يستعدون لتداول الأصول، أو يجهزون صفقة كبيرة مستقبلية، أو يتدرّبون على عمق دون ضجة إعلامية. sparats لا يحتاجون للعناوين — يحتاجون إلى نتائج. ومثلي؟ أنا أحترم ذلك أكثر من الفوضى المبنية على الضجة من فرق أخرى.

وضع استباقي خفي: تقليد السبارتس

في أيام عملي بلندن لتغطية كرة السلة الأوروبية، تعلمت شيئًا مهمًا: العظماء لا يبنون بالضجيج. بل بالصبر. sparats ماسترو هذه الفن لأكثر من عقود — من دانكان إلى بوول، ومن بوبي إلى المدير الرياضي الحالي R.C.* تحركاتهم نادرًا ما تكون دراماتيكية… لكنها دائمًا دقيقة. الآن مع ظهور لاعبين شباب مثل هارب وظهور فلاج على نطاق واسع… يعرف سان أنطونيو تمامًا كم قيمة كل اسم قبل ارتفاع الضجة الإعلامية.* prediction > popularity.* cette n’est pas seulement une préparation au draft — c’est une vision stratégique déguisée en silence.* cela dit aux autres équipes sans choix au premier tour : toutes organisent des essais ouverts avec de longues listes.*les spurs n’ont même pas pris la peine.*pourquoi ? parce qu’ils savent déjà qui correspond à leur système, et qui ne le fait pas.ils ne perdent pas de temps avec « peut-être ». ils investissent seulement là où il y a certitude. l’idée finale : si vous voyez une liste courte… regardez plus attentivement ce qui ne s’y trouve pas.l’histoire réelle n’est pas dans ceux qui sont venus — mais dans ceux qui sont restés à l’écart.