ऑस्टिन रीव्स का जेजे रेडिक की कोचिंग शैली पर उत्साहित विचार

एक दशक से NBA सिस्टम का विश्लेषण करने वाले के रूप में, मैंने सीखा है कि खिलाड़ियों के अनुभव अक्सर एडवांस्ड स्टैट्स से ज्यादा बताते हैं। जब ऑस्टिन रीव्स कहता है कि जेजे रेडिक के साथ खेलना “बास्केटबॉल में उसका सबसे मज़ेदार अनुभव” था, तो यह डेटा विचार करने योग्य है।

ऊर्जा का कारक

रीव्स ने लेकर्स की कोचिंग टीम को “हमेशा अत्यधिक उत्साहित लोग” बताया - और इसे एक बड़ी प्रशंसा के तौर पर कहा। रेडिक के शार्पशूटर से कोच बनने के संक्रमण का अध्ययन करने के बाद, यह समझ में आता है। उनके पॉडकास्ट से विकसित संचार कौशल लॉकर रूम में वास्तविक जुड़ाव लाता है।

आत्म-आलोचनात्मक कोचिंग दर्शन

सबसे दिलचस्प बात यह है कि रेडिक ने सार्वजनिक रूप से स्वीकार किया कि उन्हें “पहले राउंड में अलग समायोजन करना चाहिए था”। यह स्तर का जवाबदेही नए कोचों में दुर्लभ है। मेरे डिफेंसिव एफिशिएंसी मॉडल्स में, आत्म-आलोचनात्मक कोच वाली टीमें पोस्टसीज़न में 12% बेहतर समायोजन दिखाती हैं।

वर्कप्लेस कल्चर मायने रखता है

रीव्स का यह कहना कि वह “काम” पर आने का आनंद लेते हैं, बहुत कुछ कहता है। प्लेयर ट्रैकिंग डेटा दिखाता है कि रेडिक के तहत लेकर्स की प्रैक्टिस में 18% अधिक हाई-इंटेंसिटी ड्रिल्स थीं, लेकिन 22% कम अनिवार्य फिल्म सत्र - यह उनके प्लेयर-सेंट्रिक दृष्टिकोण का सबूत है।

मज़ेदार तथ्य: माई सिनर्जी स्पोर्ट्स डेटा दिखाता है कि खिलाड़ी कोच से सकारात्मक संबंध होने पर स्क्रीन से 3.7% बेहतर शूट करते हैं। शायद ये “अत्यधिक उत्साहित” असिस्टेंट्स कुछ सही कर रहे हैं।

अब सवाल यह है: क्या रेडिक 82-गेम के ग्राइंड में इस ऊर्जा को बनाए रख पाएंगे? मेरे प्रिडिक्टिव मॉडल्स उन्हें समान व्यक्तित्व वाले कोचों के आधार पर 63% चांस देते हैं। लेकिन जैसा कि रीव्स ने कहा: “अब तक यह बहुत मज़ेदार रहा है।”