Harga Kejujuran

Ketika Amorim pertama kali masuk ruang pers — muda, tulus, dengan senyum khasnya — saya pikir: ‘Ini angin segar yang kita tunggu.’ Ia berjanji kejujuran. Tidak ada basa-basi. Hanya kebenaran mentah. Dan sebentar, itu berhasil. Fans menyukainya. Media memuji autentisitasnya.

Tapi kini? Kebisuan terasa begitu keras.

Ketika Transparansi Jadi Ancaman

Perlu saya tegaskan: mengakui musim terburuk bukan tanda lemah — itu tanda berani. Tapi ketika keberanian ini jadi pementasan, ketika kerentanan berubah jadi alasan… di situlah semuanya runtuh.

Pemain bukan cuma butuh hasil — mereka butuh pemimpin yang setia di depan dan belakang layar. Tapi saat pelatih bilang: ‘Kami sedang kesulitan,’ tanpa solusi atau akuntabilitas — apalagi setelah mengakui kegagalan secara publik — pemain mulai bertanya: Mengapa harus tetap tinggal? Bahkan lebih buruk: Mengapa siapa pun mau membayar untuk membawa saya masuk?

Efek Domino Penurunan Nilai

Ini bukan lagi soal tren pasar atau gaji tinggi. Ini tentang persepsi.

Saat fans melihat pelatih mengabaikan kegagalan seolah cuma ‘fase pembelajaran,’ mereka mulai tidak percaya pada visi jangka panjang. Mengapa investasi masa depan yang terus ulangi kesalahan?

Dan investor juga berhenti. Sponsor menunda komitmen. Agen berhenti menelepon dengan penawaran. Pemain muda pun ragu sebelum menandatangani kontrak.

Ini bukan soal menjual pemain lagi — ini soal menjual keyakinan.

Mengapa Pemimpin Harus Memimpin (Bukan Hanya Berbicara)

Saya telah meliput 15 musim di Premier League dan Liga Champions, dan satu hal tetap: orang mengikuti pemimpin yang bertanggung jawab — bukan yang membagi-bagikan salah seperti confetti di parade.

Amorim tidak harus menang semua pertandingan hari pertama. Tapi ia harus tunjukkan kemampuannya memimpin dalam krisis — bukan hanya merayakan momen kejelasan sambil mengabaikan retakan dalam-dalam.

Kini? Pemain merasa ditinggalkan oleh narasi sekaligus hasilnya. Pesannya jelas: jika bahkan sang bos tidak percaya proyek ini bisa sukses… maka mengapa orang lain harus percaya?

Langkah Selanjutnya?

Pertanyaannya adalah aksi—bukan maaf-maafan. Pembaruan bukan hanya soal taktik; harus budaya juga. Klub perlu seseorang yang berkata: ‘Ya, kami gagal tahun lalu—tapi inilah cara kami memperbaikinya.’ Bukan musim depan. Sekarang. The squad masih bernilai tinggi—tapi hanya jika kepercayaan dibangukembali dulu.